Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

• O Analista de Gente e Gestão Regional é responsável por atuar de forma estratégica e operacional no escritório central do Mart Minas. Sua função envolve o suporte às lideranças, o desdobramento das políticas de Recursos Humanos e a garantia do cumprimento das normas trabalhistas e organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e adequado à cultura da empresa.

Principais atribuições:

Condução dos processos seletivos;

Identificar a necessidades de capacitação e promover treinamentos internos e externos;

Acompanhar programas de integração de novos colaboradores;

Implementar ações para o desenvolvimento contínuo das equipes;

Aplicar e monitorar as avaliações de desempenho de sua responsabilidade;

Realizar pesquisa de clima e sugerir melhorias para o ambiente de trabalho;

Acompanhar os planos de ação para retenção de talentos;

Realização de feedbacks e acompanhamentos;

Consolidação e reporte de informações para os clientes internos e lideranças.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência consolidada na área de recursos humanos generalista;
• Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;
• Pacote Office.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• CNH B é um diferencial.

Benefícios:

• Refeitório Interno;
• Presença Premiada;
• Plano de Saúde (após o período de experiência);
• Plano Odontológico (após o período de experiência);
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida;
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
• Convênio Energia Elétrica;
•  Convênio Farmácia e Eduação;
• Empréstimo consignado (após 06 meses);
• Estacionamento Gratuito.

Jornada de trabalho e carga horária:

• 220h mensais - Presencial.
• 08h ás 18h.