Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

• Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar com foco na administração de contratos de trabalho intermitentes, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a correta execução das rotinas de DP e o atendimento às demandas de colaboradores e gestores. O profissional será responsável por assegurar a conformidade dos processos, contribuindo para a eficiência operacional e a excelência no atendimento.

Principais atribuições:

• Administrar admissões, alterações contratuais e desligamentos de colaboradores intermitentes;

• Realizar convocações, controle de jornadas, períodos trabalhados e recusas de convocação;

• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas dos contratos intermitentes;

• Efetuar cálculos rescisórios e conferência de verbas;

• Gerenciar eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias;

• Prestar suporte aos gestores e colaboradores sobre regras do contrato intermitente;

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;

• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à gestão dos contratos intermitentes;

• Apoiar auditorias internas e externas, mantendo a documentação organizada.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

• Experiência em Departamento Pessoal, com atuação em contratos intermitentes;

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e do contrato de trabalho intermitente;

• Experiência com folha de pagamento, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com sistemas de folha de pagamento (Senior, RM Totvs, Domínio, Alterdata, ADP, entre outros);

• Conhecimento em indicadores de RH e Departamento Pessoal;

• Vivência em empresas com grande volume de colaboradores intermitentes;

• Conhecimento em automação de processos e Excel avançado;

• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.

Benefícios:

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde);
• Presença premiada;
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida;
• Plano Odontológico;
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano;
• Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
• Desconto de 24% na conta de energia;
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia);
• Empréstimo consignado;
• Aluguel da mato de 1000 reais;
• Periculosidade de 30%;

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas.