Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

• A LMN está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em gestão de Vale-Transporte para atuar de forma estratégica e operacional no controle, concessão e auditoria desse benefício. O(a) profissional será responsável por garantir a correta aplicação das políticas internas e legislação trabalhista, assegurando eficiência, conformidade e suporte aos colaboradores.

Principais atribuições:

• Realizar o cadastro, solicitação e controle de vale-transporte dos colaboradores;

• Analisar elegibilidade e adequação do benefício conforme legislação vigente;

• Efetuar cálculos de desconto de VT em folha de pagamento;

• Controlar pedidos, recargas e fornecedores de transporte;

• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao benefício;

• Conferir e validar informações de transporte no sistema de DP;

• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao benefício;

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista (Lei do Vale-Transporte);

• Elaborar relatórios e indicadores de uso e custo do benefício.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;

• Conhecimento em gestão de Vale-Transporte;

• Noções de legislação trabalhista aplicada a benefícios;

• Excel intermediário;

• Vivência com sistemas de folha de pagamento e DP;

• Organização e atenção aos detalhes.
• Fazer a gestão de Vale-Transporte nos sites do BH Bus e Ótimo, entre outros.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com sistemas como TOTVS, Senior ou similares;

• Conhecimento em outros benefícios (VA, VR, mobilidade);

• Experiência em empresas de médio ou grande porte;

• Conhecimento em automação de processos de DP;

• Boa comunicação e habilidade de atendimento ao colaborador.

Benefícios:

• Refeição na empresa;

• Cartão pluxee multibeneficios;

• Academia no local;

• Estacionamento gratuito;

• Plano Odontológico opcional;

• Telemedicina desconto mensal em folha;

• Auxílio Funeral e Seguro de Vida;

• Convênio Energia Elétrica;

• Convênio Educação;

• Convenio Farmácia;

• Programa Vida Ativa (Total Pass e Welhub);

Jornada de trabalho e carga horária:

• De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.